Objectifs stratégiques

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Nos objectifs stratégiques (OS) sont définis sur une base annuelle afin de nous permettre de fixer clairement nos priorités. À la fin de chaque année, ces objectifs sont réévalués afin d’ajuster nos priorités en fonction des avancées réalisées et des nouveaux défis à relever.

Pour 2026, les objectifs suivants ont été définis :

OS1 Mettre en place une future administration INAP-CGPO cohérente, alignée et pleinement opérationnelle pour les défis du futur
OS2 Garantir des processus métier fiables et maîtrisés afin de réduire significativement les erreurs et de stabiliser durablement la performance opérationnelle
OS3 Poursuivre la transformation digitale des processus RH et de la formation pour mieux soutenir les besoins de nos collaborateurs internes et des administrations
OS4 Fournir un service centré sur les besoins des clients-usagers
OS5 Renforcer les compétences et le leadership à tous les niveaux pour soutenir la transformation globale de notre organisation

Pour plus d'informations, consultez le Programme de travail du CGPO 2025 - 2027 :